若手社員の育て方

若手社員の育て方

「電話が苦手」は甘えじゃない?Z世代社員との価値観ギャップ   【第32回】

若手社員が電話を嫌がるのは甘えではない?Z世代が電話対応を苦手とする理由と、50代管理職が実践した改善方法を実体験ベースで解説。世代ギャップへの向き合い方や電話指導のコツも紹介します。
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若手社員が指示待ちになる理由|自分で動かない本当の原因と上司の対処法【第26回】

若手社員が指示待ちになる理由とは?「自分で動かない部下」に悩む50代管理職へ向けて、Z世代特有の心理や背景、上司としてできる具体的な対処法を実体験ベースでわかりやすく解説します。